未経験からのIT転職はどこに相談する？20代向けタイプ別の選び方

未経験からITに行きたいと思って「IT転職 エージェント」で検索すると、10社どころか15社を並べた比較記事がずらっと出てきます。全部読んでも、結局どこに相談すればいいのか分からなくなりますよね。

実は、1社ずつ調べる必要はありません。未経験の20代が使える相談先は大きく3つのタイプに分かれていて、自分の年齢・住まい・今の立場が分かれば、どのタイプが合うかはほぼ自動的に決まります。

この記事では、相談先のタイプ分けと、あなたの状況に当てはめるだけで決まる選び方をまとめました。読み終わったときに「自分はこのタイプの2〜3社に声をかければいい」という状態になることがゴールです。

大事なのはどの1社を選ぶかではなく、自分に合うタイプの中から2〜3社選ぶことです。

未経験のIT転職はどこに相談できる？

まず全体像からです。未経験からのIT転職について無料で相談できる場所は、思っているより整理されています。

相談できる場所は大きく4つある

世の中の「IT転職の相談先」は、次の4つに分けられます。

このうち上の3つが、いわゆる転職エージェントです。本記事ではこの3タイプの違いと選び方を中心に扱います。

なお、プログラミングスクールにも「キャリアサポート」がありますが、この記事では相談先として扱いません。スクールの窓口はあくまで受講相談の場で、中立な転職相談とは役割が違うからです。順番として、まず無料の相談先で市場の情報を取ってからで遅くありません。

費用はかからない、そして相談だけで帰ってもいい

転職エージェントは、最後まで無料で使えます。これは善意ではなく仕組みの話で、エージェントの報酬は採用した企業側が払うからです。人材紹介会社は採用が決まると企業から紹介料を受け取るため、求職者から料金を取る理由がそもそもありません。

人材紹介の報酬は、採用が決まったときに企業側が支払う成果報酬型が基本です。求職者側の負担はありません。

だから「無料って逆に怪しい」という警戒は要りません。その代わり、エージェントは企業に人を紹介したい立場だということは頭の片隅に置いておくと、距離感がちょうどよくなります。

転職するか決めていないのに相談していいの？

いいんです。大手エージェント自身が「相談だけの利用も歓迎」と公式に案内しています。初回面談は契約ではなく、情報収集の場として設計されています。

無料で、相談だけで帰ってもいい。この前提を知っているだけで、最初の一歩は軽くなります。

相談先を選ぶ前に確認しておく3つのこと

タイプの説明に入る前に、先に確認してほしいことが3つあります。ここを飛ばすと、せっかく申し込んでも「対象外です」と面談まで進めないことがあるからです。

転職エージェントには、サービスごとに対象年齢や対応エリアの条件があります。これはエージェント側の都合でもありますが、申込む前に確認しておくのはあなた自身の時間の節約になります。

年齢は、20代前半か後半かで使えるサービスの顔ぶれが変わります。未経験向けサービスの多くは20代が中心だからです。住まいは、首都圏か関西かそれ以外かが分かれ目になります。対面の拠点や求人が都市部に集中しているサービスがあるためです。そして今の立場が、在職中の異業種からの転職なのか、第二新卒なのか、既卒・フリーターなのかで、話の入口が変わります。

この3つの答えが決まった時点で、あなたが相談すべき先はほぼ決まっています。

未経験IT転職の相談先は3タイプに分かれる

ここからが本題です。未経験の20代が使う転職エージェントは、得意分野で3つのタイプに分かれます。それぞれ「誰に向いているか」がはっきり違うので、タイプ単位で理解すると迷いが消えます。

未経験IT特化型は伴走が手厚い

IT業界への転職だけを扱うタイプです。担当者がIT職種の中身に詳しいので、「開発とインフラどっちが向いているか」「SESの求人票のどこを見るべきか」といった、未経験者が一番聞きたい質問に具体的に答えてくれます。

未経験OKの求人を、質を見た上で選別して持っているのもこのタイプの強みです。一方で、拠点や求人が首都圏・関西の都市部に集中しやすく、対象年齢も20代までとしているサービスが多い点は先に知っておいてください。

第二新卒・既卒・フリーター特化型は入口が広い

「経歴に自信がない」という人のためのタイプです。第二新卒・既卒・フリーター・中退といった立場を明記して受け入れており、職務経歴書に書けることが少なくても、そこから一緒に作ってくれます。

IT専門ではないサービスも含まれますが、未経験からのIT就職コースを持っているところが多く、オンライン面談対応で全国から使いやすいのも特徴です。学歴や経歴で門前払いされない安心感は、このタイプが一番です。

総合型・年齢特化型は求人量と「2社目」に向く

業界を絞らず幅広い求人を持つタイプです。単独でIT転職の作戦を立てる場所というより、特化型と併用して求人の見える範囲を広げる2社目として機能します。

20代向けに設計されたサービスなら、若手の未経験転職の定番の動き方も教えてくれます。特化型の対象エリア外に住んでいる人にとっては、こちらが実質的な1社目になることもあります。

ハローワークやサポステという無料の公的窓口もある

エージェント以外の選択肢も、公平のために書いておきます。ハローワークは求人数が多く地方の求人に強いのが特徴です。地域若者サポートステーション（サポステ）は働くこと自体への不安からじっくり相談できる機関で、求人紹介の場ではなく就職前の土台づくりを支援する位置づけです。

一方で、IT職種の中身やIT業界の求人票の読み方について専門的な助言を期待する場所ではありません。地方在住で地元就職を考えている人や、転職活動の前段階でじっくり話したい人には公的窓口、IT転職の作戦を立てたい人にはエージェント、という使い分けが現実的です。

3タイプの違いは優劣ではなく、誰に向いているかの違いです。

あなたの状況から選ぶ相談先の早見表

ここまでの3タイプを、自分の状況に当てはめて探せる形にしたのが次の表です。多くの比較記事は「10社の特徴」を並べて選ぶのを読者に任せますが、実際に必要なのはこの1枚だと思っています。

あなたの状況	合うタイプ	代表的なサービス
20代・首都圏か関西在住・ITに行くと決めている	未経験IT特化型	ユニゾンキャリア、キャリアカンパニー、ツギノシゴト
20代・第二新卒/既卒/フリーターで経歴に自信がない	第二新卒・既卒特化型	UZUZ・ウズウズIT（同じ会社の姉妹サービス）、第二新卒エージェントneo
20代半ば以降・併用の2社目で求人の幅を広げたい	総合型・年齢特化型	マイナビジョブ20’s、type転職エージェント（首都圏のIT・Web寄り）

自分がどれに当てはまるか分かったら、あとはそのタイプの中から2〜3社に申し込むだけです。ケース別に、もう少しだけ具体的にします。

経歴に自信がない20代前半の動き方

第二新卒・既卒特化型から2社選んでください。このタイプはあなたのような読者を前提に設計されているので、「書けることがない職務経歴書」の相談から始められます。

ITに行くと決めているなら、うち1社は未経験IT向けコースのあるサービス（ウズウズITなど）にすると、話が具体的になります。

首都圏か関西に住んでいる20代の動き方

未経験IT特化型を1〜2社、そこに第二新卒特化型か総合型を1社足すのが定番の組み合わせです。特化型でIT転職の作戦と求人の質を取り、もう1社で求人の見える範囲を広げます。

都市部在住は3タイプ全部が使える立場なので、迷ったら特化型から声をかけてください。

地方在住・オンラインで完結させたい場合の動き方

オンライン面談に対応する第二新卒・既卒特化型を中心に2〜3社です。未経験IT特化型は対象エリアが都市部中心のことが多いものの、オンライン完結のサービスなら対象エリア外からでも使えるものがあります。申し込む前に対応範囲だけ確認してください。地元就職も視野に入れるなら、ハローワークを情報源として並行するのも現実的です。

10社を比べる必要はありません。自分に当てはまる2〜3社に絞った時点で、選び方はほぼ終わっています。

相談先は1社に絞らず2〜3社の併用が前提

ここまで繰り返し「2〜3社」と書いてきました。これは適当な数字ではなく、転職エージェントの使い方として業界側も認めている標準の動き方です。

併用が標準の動き方だと言い切れる理由

リクルートエージェントやマイナビといった大手エージェント自身が、公式サイトで複数エージェントの併用を問題ない使い方として案内しています。紹介される求人は会社ごとに重なりが少なく、担当者との相性も比べられるからです。

未経験からの転職では、担当者の質が結果を左右します。1社だけだと、その担当者が合わなかったとき「エージェントは全部こんなものか」と誤解して終わってしまう。2〜3社使っていれば、比較の物差しが手に入ります。

併用の回し方と断り方

同時に使うのは2〜3社までにしてください。それ以上は日程調整だけで疲れます。合わない担当者に当たったら、担当変更を依頼するか、その会社の利用をやめれば大丈夫です。

断るときは「他社で話が進んだので、いったん止めます。ありがとうございました」の一言で十分です。それ以上の説明は要りません。

併用しているとエージェントに悪くない？

気にしなくて大丈夫です。業界側が前提にしている動き方で、面談で「他社も使っています」と正直に言って問題ありません。むしろ担当者の対応が丁寧になることもあります。

2〜3社の併用は裏技ではなく、業界が公認している標準の使い方です。

無料相談の流れと当日聞かれること

最後に、申し込んだ後に何が起きるかです。初めてだと面接のように身構えてしまいますが、実際の流れはどのサービスもだいたい同じで、準備もほとんど要りません。

申し込みから面談までの一般的なステップ

相談を「情報を取る場所」として使う質問リスト

初回相談を最大限使うコツは、「今日は応募しない」と決めて、聞くことを先に用意しておくことです。たとえばこんな質問です。

この4つを2〜3社で聞き比べると、回答の重なった部分があなたの市場での現在地です。1社の意見ではなく相場が手に入ります。

質問リストはスマホのメモに入れて面談に臨むのがおすすめです。聞き忘れがなくなり、その場で比較メモも取れます。

相談に行く前の自己分析については、こちらの記事で5つのチェックポイントにまとめています。

よくある質問

相談した後に断ってもいいですか？

断って大丈夫です。「いったん止めます」の一言で終わります。断ったからといって、その後の利用ができなくなることもありません。

本当に最後までお金はかかりませんか？

かかりません。エージェントの報酬は採用企業が払う仕組みなので、求職者への請求はそもそも発生しません。もし費用を求められたら、それは転職エージェントではない別のサービスです。

30代でも同じ選び方でいいですか？

この記事の3タイプは20代向けサービスが中心です。30代になると対象条件が変わるサービスが多いため、同じ分け方がそのまま使えません。30代の未経験IT転職は事情が変わるので、別の記事で扱う予定です。

スクールに通ってから相談したほうがいいですか？

順番は逆で構いません。先に無料相談で「自分の場合、学習がどこまで必要か」を聞いてから学習計画を立てるほうが、お金と時間の無駄が出にくいです。

タイプで絞れば未経験のIT転職は迷わない

長くなったので、この記事の要点をまとめます。

未経験からのIT転職で差がつくのは、能力より順番です。10社の比較記事を読み込むより、自分に合う2〜3社に今週中に話を聞きに行くほうが、確実に前に進みます。